Recentelijk heeft de Hoge Raad belangrijke uitspraken gedaan die de rol van ondernemerschap bij de beoordeling van arbeidsrelaties benadrukken. In uitspraken over Uber-chauffeurs werd vastgesteld dat zij, afhankelijk van hun situatie, zowel als ondernemer als werknemer kunnen worden gezien. Deze ontwikkeling biedt kansen voor zelfstandigen en zorgorganisaties. Daarnaast werd er aandacht gevraagd voor de verantwoordelijkheden van uitzendbureaus inzake de inschrijving van arbeidsmigranten. De reacties van zelfstandigenverenigingen en vakbond FNV wijzen op de steun die deze uitspraken bieden aan zelfstandigen, terwijl nieuwe wetgevingen onder druk staan door deze oordelen.