Vrouwelijke rechters en vrouwelijke rechters in opleiding worden gediscrimineerd door de Staat, doordat zij lager worden beloond voor hetzelfde werk als hun mannelijke collega’s. Een recent oordeel van het College voor de Rechten van de Mens bevestigt dat deze ongelijkheid in beloning, die opliep tot 3,5 procent minder voor vrouwelijke rechters in opleiding, niet acceptabel is. De Staat moet deze discriminatie erkennen en de vrouwelijke rechters financieel compenseren voor het onterecht lagere salaris.