ASML en de vakbonden hebben een belangrijke doorbraak bereikt met een sociaal plan dat de impact van ontslagen moet beperken. Het aantal ontslagen in Veldhoven is meer dan gehalveerd, waardoor mogelijk enkele honderden ontslagen minder nodig zijn. De partijen zijn het eens over de hoofdlijnen van de reorganisatie en willen minder gedwongen ontslagen. Dit onderhandelingsresultaat biedt hoop voor de medewerkers van ASML.