Согласно последним исследованиям и экспертным мнениям, к 2026 году на рынке труда в России произойдут значительные изменения. Наиболее востребованными станут специалисты с навыками работы с языками программирования SQL и Python, за которых работодатели готовы платить свыше 600 тысяч рублей. При этом, HR-эксперты предсказывают хронический кадровый голод в технических профессиях и необходимость интеграции искусственного интеллекта в рабочие процессы. Инженеры по интеграции ИИ и другие ИТ-спецы станут ключевыми игроками на рынке труда. Работодатели ожидают, что сотрудники будут обладать новыми навыками, включая способность эффективно работать с ИИ. В результате, резюме может потерять свою прежнюю значимость, а успешные кандидаты будут отбираться по новым критериям.