Россия столкнется с дефицитом 11,5 миллионов работников к 2032 году, о чем предупреждают эксперты. В правительстве признали, что существуют ограничения в прогнозировании рынка труда, в то время как российская экономика продолжает испытывать рост потребности в кадрах. Основные отрасли с высокой потребностью были озвучены в министерских заявлениях. Оборонные заказы увеличили спрос на рабочие руки, однако их недостаток привел к серьезному дисбалансу. По оценкам, около 5,3 миллиона россиян трудятся в теневой занятости, что также усугубляет кадровый голод. В связи с этим компании начинают искать системные решения для оптимизации кадровых проблем.