В последние дни активизировались обсуждения о будущем рынка труда в России, с особым вниманием к ИТ-индустрии. Эксперты предостерегают о возможной «чистке» на рынке труда в 2026 году, когда искусственный интеллект начнет вытеснять ряд профессий. После недавнего бума импортозамещения ситуация в ИТ-секторе изменилась, превратившись из рынка соискателя в рынок работодателя. В Санкт-Петербурге было зафиксировано снижение количества вакансий для ИТ-специалистов, что указывает на изменение спроса. Новые приоритеты работодателей связаны с производительностью и развитием навыков, а гиг-экономика и инновационные кадровые решения становятся важными аспектами для профессионалов, готовящихся к переменам.