В связи с изменениями в законодательстве с 2026 года возникают новые вопросы по уплате страховых взносов за директоров, особенно в случае отсутствия заработной платы. Согласно новым нормам, необходимо уточнить, как именно будут рассчитываться взносы за тех директоров, кто находится на больничном или в отпуске. Важно знать, что взносы должны уплачиваться даже за тех директоров, чья зарплата ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Для малых и средних предприятий (МСП) предусмотрены возможность применения пониженного тарифа на страховые взносы, однако есть нюансы, о которых следует сообщить в отчетности. Кроме того, для коммерческих организаций введены ограничения на предоставление нулевых расчетов по страховым взносам. Участники вебинаров и практикумов смогут получить разъяснения по этим вопросам.