Незважаючи на дефіцит кадрів, більшість українських компаній не планують залучати трудових мігрантів. Згідно з нещодавніми опитуваннями, близько 45% підприємств не розглядають можливість найму іноземців через складні бюрократичні процедури та високі витрати, які можуть сягати до 150 тисяч гривень на одного працівника. Натомість, український бізнес має намір зосередитися на підтримці внутрішньо переміщених осіб, що може зменшити потребу в іноземних працівниках. Експерти наголошують, що кадровий дефіцит залишається актуальним питанням, і зростаючий потік трудових мігрантів, зокрема з Індії, викликає багато емоційних дискусій, але українські компанії поки що не готові їх приймати.