Die Situation bei Mercedes-Benz spitzt sich zu, da der Autobauer drastische Einsparungen anstrebt. Mitarbeiter sollen künftig mehr arbeiten, ohne dass eine Erhöhung des Gehalts vorgesehen ist. Der Aufsichtsratschef hat die Rückkehr zur 40-Stunden-Woche gefordert, was auf starken Druck hinweist. Zudem wurde die Sonderzahlung für die Beschäftigten verschoben, was auf eine angespannte wirtschaftliche Lage hindeutet. Der Betriebsrat hat sich gegen diese Maßnahmen ausgesprochen und befürchtet, dass bis zu 16.000 Stellen gefährdet sein könnten. Die Diskussion über die Wettbewerbsfähigkeit am Standort Deutschland wird intensiver und die Sorgen über die Jobkrisen bei Mercedes nehmen zu.