С 1 сентября в России ожидаются значительные изменения в области трудового законодательства, касающиеся расчетов заработной платы, отпускных и премий. В частности, будут утверждены новые правила расчета среднего заработка, что повлияет на выплаты зарплаты и выходных пособий. Отпускные также станут выше благодаря изменению методов их расчета, что сделает отдых для работников более выгодным. Минтруд разъяснил некоторые аспекты нового порядка, включая необходимость точной формулировки условий премирования. Эти изменения затронут как работодателей, так и сотрудников, и могут привести к росту доходов россиян.