Een vrachtwagenchauffeur is op staande voet ontslagen nadat hij in drie maanden tijd maar liefst 22 keer te laat op zijn werk verscheen. De rechter heeft het ontslag als rechtmatig beschouwd, ondanks de poging van de chauffeur om het ontslag aan te vechten. Tijdens de rechtszaak werd benadrukt dat de herhaalde vertragingen niet acceptabel waren en dat de chauffeur zich elke keer versliep. De chauffeur, die eerder al gewaarschuwd was, eist nu een schadevergoeding van 26.000 euro na het ontslag op staande voet.