Ongeveer de helft van het uitzendwerk in Nederland wordt uitgevoerd door buitenlandse medewerkers. De uitzendbranche wordt steeds minder Nederlands, met een groeiend aantal uitzendkrachten uit andere Europese landen. Dit zorgt ervoor dat de arbeidsmarkt afhankelijk is geworden van buitenlandse werknemers, die nu de meerderheid vormen bij uitzendbureaus.