С ростом температуры Роспотребнадзор и юристы настоятельно рекомендуют работодателям сократить рабочий день в условиях аномальной жары. Например, при температуре выше 30 градусов некоторые категории работников могут законно уходить с работы на несколько часов раньше. Однако Госдума отклонила законопроект о обязательном сокращении рабочего дня в жару, оставляя решение на уровне индивидуальных работодателей. В разных регионах России, таких как Воронежская и Нижегородская области, уже введены местные рекомендации и правила, по которым рабочий день может быть сокращен, если температура в помещении превышает установленные нормы. Работодателям также напоминают о важности обеспечения комфортных условий труда и использования системы частичного рабочего дня с сохранением заработной платы.