Российские ИТ-компании меняют свои приоритеты в найме, отказываясь от программистов и сосредотачиваясь на продажниках. Эксперты отмечают, что зарплаты начинающих IT-специалистов больше не растут, в то время как медианная зарплата senior-специалистов вернулась к уровню 2023 года. Бизнес становится более осторожным в найме новых ИТ-кадров, предпочитая развивать команды продаж, что приводит к дефициту профессий в области разработки. В то же время, зарплаты для программистов продолжают сокращаться, что контрастирует с ростом доходов в других сферах.