In Nederland is de gemiddelde pensioenleeftijd voor het eerst gestegen boven de 66 jaar. Dit markeert een belangrijke verandering in de arbeidsmarkt, aangezien werknemers nu later met pensioen gaan. Terwijl ambtenaren vaker eerder stoppen, kiezen boeren ervoor om langer door te werken. Deze ontwikkeling heeft significante gevolgen voor de werk- en pensioenstructuur in het land.