Boeing heeft recentelijk een verlies van 6 miljard dollar gerapporteerd in het derde kwartaal, een significant gevolg van de voortdurende stakingen van werknemers die hun loonvoorstel van 35 procent verhoging hebben afgewezen. De topman van het bedrijf zoekt naar een cultuuromslag, terwijl de nieuwe CEO een herstelplan schetst te midden van financiële tegenslagen. Ondanks pogingen om de situatie te verbeteren en de staking te beëindigen, blijven de werknemers vastberaden in hun acties, wat leidt tot een verdere verslechtering van de financiële situatie van Boeing.