Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass die Mehrheit der Arbeitgeber die vollständige Lohnfortzahlung im Krankheitsfall befürwortet. Es gibt eine klare Ablehnung gegenüber einer reduzierten Lohnfortzahlung für kranke Mitarbeiter. Diese Haltung wird von Personalabteilungen und Geschäftsführungen in vielen Unternehmen geteilt, die skeptisch gegenüber einem Karenztag sind. Die Ergebnisse der TK-Umfrage unter Unternehmen bestätigen, dass die Mehrheit der Arbeitgeber Kürzungen der Lohnfortzahlung bei Krankheit ablehnt.