Mākslīgā intelekta haips turpina būt galvenais dzinējspēks, un tā ieviešanas potenciāls valsts pārvaldē tiek plānots kā pagrieziena punkts tuvākajā nākotnē. Aptauja liecina, ka 46,2% Latvijas darbinieku uzticētu darba grafiku plānošanu mākslīgajam intelektam. Uzņēmējdarbībā jauni noteikumi un mākslīgais intelekts prasa ātrāku pielāgošanos. Nākotnes darba tirgus būs par cilvēkiem, kas saprot procesus, un Latvijas uzņēmumi vēlas aktīvāk iesaistīt mākslīgo intelektu cilvēkresursu un lietvedības uzdevumu veikšanā. Lai gan investīcijas mākslīgajā intelektā tiek uzskatītas par galveno uzņēmumu vadītāju prioritāti, ģeopolitiskā situācija rada spriedzi attīstībā. Uzņēmumi arī vēlas mākslīgajam intelektam uzticēt ambiciozākus uzdevumus, it īpaši personāla vadībā.