Vandaag markeert de Equal Pay Day, een dag die symbolisch aantoont dat vrouwen vanaf nu de rest van het jaar gratis werken vanwege de aanhoudende loonkloof. Vrouwen geven aan dat zij nog vaak geconfronteerd worden met vooroordelen bij salarisonderhandelingen, waarbij 1 op de 5 vrouwen te horen krijgt dat ze niet recht hebben op een hoger salaris. Ondanks dat er steeds meer aandacht is voor de loonkloof, is deze amper geslonken en verschilt deze aanzienlijk per functie, met meer dan 25% verschil op directieniveau. Vrouwen worden vaak lacherig benaderd wanneer ze gelijke beloning eisen, wat de motivatie om te onderhandelen vermindert. Sommige partijen roepen op tot actie, terwijl er binnenkort regelgeving komt die het mogelijk maakt om elkaars salarissen te controleren, wat vrouwen kan helpen bij het verkrijgen van eerlijker loon. De situatie blijft zorgwekkend, ondanks enkele positieve ontwikkelingen bij bepaalde bedrijven.