Het kabinet heeft een wetsvoorstel ingediend dat werknemers de mogelijkheid biedt om het salaris van hun collega’s in te zien. Deze nieuwe maatregel, die naar verwachting vanaf 2027 in werking treedt, is bedoeld om de loonkloof te dichten en meer openheid te creëren over salarisverschillen tussen mannen en vrouwen. De wet is een reactie op Europese richtlijnen en heeft als doel om het gesprek over salaris te bevorderen, dat nu vaak als taboe wordt gezien. Terwijl een deel van de werknemers zich zorgen maakt over deze openheid, geloven vakbonden zoals de FNV dat transparantie essentieel is in de strijd tegen loonongelijkheid. Er wordt ook gesproken over een nieuwe overheidswebsite die werknemers moet helpen inzicht te krijgen in loonkloof binnen hun organisatie.