In Nederland wordt de huidige arbeidsmarkt gekarakteriseerd door een aanhoudende krapte, wat bedrijven ertoe dwingt om meer in te zetten op technologie om hun processen te optimaliseren. Ondanks deze krapte staan veel ontwikkelingen op het gebied van innovatie en verjonging stil, waardoor Nederland dreigt achterop te raken. Technologie biedt echter aanzienlijke mogelijkheden om het werk efficiënt te blijven uitvoeren en kan als oplossing gezien worden voor de problemen die voortkomen uit de tekortkomingen op de arbeidsmarkt.