В условиях нехватки рабочей силы, дефицит которой в строительстве достигает 40%, правительство России подготовило и утвердило концепцию, направленную на подготовку кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года. План включает в себя инициативы по привлечению 300 тысяч специалистов в данные сферы к 2030 году. Одной из задач является популяризация строительных профессий и разработка новых подходов к подготовке специалистов, что должно помочь справиться с кадровым голодом и модернизировать систему образования в этом сегменте.