С 1 сентября россиян ожидают значительные изменения в регулировании трудовых отношений и расчёте заработной платы. В частности, вступят в силу новые правила начисления заработной платы, премий и больничных. Изменения затронут порядок предоставления некоторых пособий и расчета отпускных. Работодатели и работники должны учитывать новые условия труда и нормативные акты, а также готовиться к пересмотру зарплат и премий. В разных регионах страны, включая Башкортостан, Новосибирск, Пензенскую и Волгоградскую области, будут действовать специфические правила расчета, которые также изменятся с наступлением сентября.