В России наблюдается массовое сокращение сотрудников. Согласно последним данным, 49% крупных компаний уменьшили штат за год, а 10–20% работников начали увольнять в рамках инициатив крупного бизнеса. Исследования показывают, что такая тенденция затрагивает все сферы, вызывая опасения по поводу будущего соотношения спроса и предложения на трудовом рынке. В некоторых случаях работники уже начинают интересоваться, как проверить свои риски увольнения. Многие пострадавшие от сокращений делятся своим опытом, что подчеркивает серьезность ситуации для российского рынка труда.