In Nederland is er veel discussie rondom Bevrijdingsdag, dat na de komende editie tot 2045 geen officiële vrije dag meer zal zijn. Werkgevers worden aangespoord om ervoor te zorgen dat 5 mei jaarlijks als vrije dag wordt erkend, maar de prioriteit lijkt vooralsnog op zich te laten wachten. Dit gebeurt onder druk van de vraag of werkgevers wel kunnen eisen dat werknemers op deze dag werken, terwijl de mogelijkheid van betaald verlof afhankelijk is van de cao. Er zijn ook stemmen die zich uitspreken tegen het toevoegen van extra feestdagen, zoals de Tweede Paashaasdag. De huidige discussie lijkt vast te lopen op financiële kwesties rondom de bekostiging van deze dagen.