В последние месяцы российский бизнес сталкивается с серьезными проблемами в найме сотрудников. Более половины компаний сократили число работников, что обостряет проблему дефицита кадров – около 70% предприятий испытывают нехватку специалистов. Особенно заметен дефицит сварщиков и станочников, в то время как многие вакансии остаются незаполненными. Эксперты отмечают, что теневой сектор занятости в России достиг 41%, что приводит к значительным потерям в налоговых поступлениях. Несмотря на повышение заработных плат для некоторых категорий работников, таких как уборщицы, многие квалифицированные специалисты не спешат выходить на работу, что делает рынок трудоемким и сложным для предпринимателей.