Samsung heeft een staking onder chipmedewerkers weten te voorkomen door een akkoord te bereiken met de vakbond, waarbij een totale bonus van 22,9 miljard euro wordt uitgekeerd. Werknemers in de chipdivisie mogen rekenen op een gemiddelde bonus van 293.000 euro, terwijl overige medewerkers zich zorgen maken over het missen van geld en aandelen. Het loonakkoord is goedgekeurd door 74% van de werknemers en heeft geleid tot opluchting, hoewel er nog steeds verdeeldheid heerst binnen het personeel. De situatie heeft ook internationale economische zorgen opgewekt, met de angst voor gevolgen voor de chipsector als de staking zou doorgaan.