В последние дни эксперты и представители профсоюзов вновь поднимают вопрос о праве граждан не выходить на работу в условиях неблагоприятной погоды. Снегопады, сильные морозы и другие экстремальные погодные условия становятся основанием для законного отсутствия на рабочем месте. Российской Федерации работники могут оставаться дома, если погодные условия могут угрожать их безопасности. ФНПР разъясняет, что за пропуск работы по этой причине увольнять не имеют права. Юристы также подтверждают, что опоздание из-за плохой погоды не должно караться дисциплинарными взысканиями. Таким образом, россияне должны быть осведомлены о своих правах и возможностях в условиях неблагоприятной погоды.