Recent onderzoek toont aan dat het werkgeluk onder werknemers aanzienlijk is gedaald, met een opvallende verschuiving in verschillende sectoren. De horeca lijkt echter beter te presteren, met nieuwe inzichten vanuit de Quickscan Leercultuur die horecaondernemers helpt om een positieve werkomgeving te creëren. In de Week van het Werkgeluk worden belangrijke vragen gesteld over hoe werkgeluk een prioriteit kan worden, terwijl 92% van de werknemers het belang van leren op de werkvloer benadrukt. Collega's delen hun ervaringen en roepen op om werkgeluk uit de zweverige sfeer te halen. Zelfs CEO's worden aanmoedigd om aandacht te besteden aan hun eigen werkgeluk. Dit alles roept de vraag op: hoe kunnen bedrijven, vooral binnen het mkb, hun leercultuur verbeteren en daarmee het werkgeluk van hun werknemers vergroten?