С 1 января в России начинает действовать новый официальный перечень профессий, на основании которого кадровикам необходимо будет корректировать свои отчеты и документы, включая ЕФС-1. В рамках новых изменений, легализованы профессии, такие как коуч, спа-менеджер и специалист по искусственному интеллекту, что добавит новые роли в рынок труда. Кроме того, кадровикам и работодателям стоит обратить внимание на основные трудоправовые изменения, которые вступят в силу в 2026 году, включая необходимость применения нового Общероссийского классификатора профессий и должностей. Эти изменения могут повлечь за собой риски и затраты для компаний, а также возможные проблемы с льготами и пенсиями в случае несоответствия названий должностей.