С 1 января 2026 года в России произойдет значительное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ), который составит 27 093 рубля. В некоторых регионах, таких как Волгоградская область, он превысит 29 000 рублей. Также предусмотрены изменения в трудовом законодательстве, включая новые правила для работодателей и индексацию зарплат и социальных выплат. В частности, новые законы коснутся увеличения пособий и страховых взносов. Соглашения о повышении заработной платы уже заключены в различных областях, а Госдума официально утвердила эти изменения. Работники и кадры должны быть готовы к изменениям и понимать, как это повлияет на их зарплату и условия труда.