Thuiswerken is nog steeds een vaste waarde in de Nederlandse werkcultuur, met een aanhoudende populariteit onder werknemers. Ondanks strengere maatregelen van werkgevers en een afnemend draagvlak, blijft 80 procent van de bedrijven deze werkvorm aanbieden. Het CBS meldt dat de mogelijkheden voor thuiswerken sinds 2022 stabiel zijn gebleven. Bedrijven, zoals Philips, rapporteren zelfs winst, wat aangeeft dat de overgang naar thuiswerken niet leidt tot een terugtrekkende beweging.