С 1 сентября в России вступят в силу новые правила, касающиеся заработной платы и премий. Работодателям запрещено будет существенно снижать зарплаты более чем на 20%, а также незаконно лишать работников премий. Кроме того, введены новые требования к расчету средней зарплаты и условиям оплаты ночного труда. Ожидается, что изменения затронут и порядок начисления отпускных, больничных выплат, а также пособий. В Госдуме подчеркнули важность этих нововведений для защиты трудовых прав граждан. Сентябрь принесет значительные изменения в трудовых отношениях и рынке труда.