В России наблюдается значительное сокращение числа сотрудников, работающих удаленно. Согласно последним данным, число удаленщиков в стране упало почти на 22%, и сейчас составляет менее миллиона человек. Эксперты связывают этот тренд с недостатком контроля над удаленными работниками и предпочтением компаний к офисной работе. Работодатели также переходят на гибридный формат, что требует от них новых компетенций. В крупных городах, таких как Москва, работа в офисе становится предпочтительнее, и все больше россиян выбирают традиционный формат занятости. Такое изменение в рынке труда может указывать на уход удаленной работы в прошлое.