Met de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel op 1 januari staat de pensioensector voor grote veranderingen. Tienduizenden gepensioneerden zullen vanaf deze datum te maken krijgen met nieuwe regels, waarbij sommigen een eenmalige bonus ontvangen terwijl anderen dit niet doen. De pensioensector telt af naar de jaarwisseling, wat een belangrijke test zal zijn voor de hervormingen. Er dreigt ook turbulentie op de obligatiemarkt doordat pensioenfondsen overstappen, wat mogelijk leidt tot een uitverkoop van staatsobligaties. Terwijl miljoenen werkenden profiteren van verhoogde pensioenpotjes, moeten vooral werkenden tussen de 40 en 55 jaar opletten om geen pensioengeld mis te lopen bij ontslag. De communicatie rondom deze veranderingen wordt vaak onderschat, terwijl het belangrijk is dat werknemers goed geïnformeerd zijn over hun pensioenkeuzes. De hervormingen zijn niet alleen van belang voor de gepensioneerden, maar ook voor de markten in het algemeen, met een beweging van €1.500 miljard die de toekomst van het pensioenstelsel beïnvloedt.