Een recente studie toont aan dat de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) een significante impact heeft op de arbeidsmarkt, vooral voor jongere werknemers. In de VS is er sprake van een complete gekte op de banenmarkt voor AI-talent, met salarispakketten die oplopen tot 250 miljoen. Dit leidt echter ook tot zorgen; veel jonge starters, zoals in de accountancy, zien hun kansen verminderen door de opkomst van AI, waarbij 20% minder nieuwe instromers in deze sector wordt verwacht. In het Verenigd Koninkrijk heersen vergelijkbare angsten over mogelijk banenverlies door deze technologie. Desondanks zijn er in Nederland maar weinig mensen die zich echt zorgen maken over hun baanverlies door AI. Experts wijzen erop dat het voor jongeren cruciaal is om zich aan te passen aan de veranderingen die AI met zich meebrengt, en dat er nieuwe opleidingsstrategieën nodig zijn om hen voor te bereiden op een toekomst waarin traditionele banen mogelijk verdwijnen. Het is een tijd van onzekerheid en verandering, en de manier waarop we jongeren opleiden zal bepalend zijn voor hun succes in de arbeidsmarkt van morgen.