Het blijft zorgelijk gesteld met de loonkloof in Nederland, ondanks enkele positieve ontwikkelingen. Vrouwen moeten nog altijd 38 dagen extra werken om hetzelfde salaris als mannen te verdienen. De loonkloof bedraagt momenteel nog steeds 10,5%, en werkgevers uiten hun zorgen over de nieuwe wetgeving omtrent loontransparantie die in 2027 van kracht moet worden. Vandaag, op Equal Pay Day, is er aandacht voor de ongelijkheid in beloning, waarbij vrouwen symbolisch gratis werken tot het einde van het jaar. Experts pleiten voor meer actie en onderhoud van gesprekken over gelijke beloning. Ondanks dat de loonkloof in het mkb afneemt, blijft de ongelijkheid aan de top van de arbeidsmarkt zorgwekkend.