VodafoneZiggo heeft aangekondigd dat het personeel vaker op kantoor aanwezig moet zijn. De onderneming stelt een vertrekregeling voor voor medewerkers die hier niet mee akkoord willen gaan. Ook worden de regels aangescherpt, waarbij verwacht wordt dat werknemers minimaal drie dagen per week naar kantoor komen. Dit besluit sluit aan bij de bredere trend binnen het bedrijfsleven om de samenwerking en interactie op de werkvloer te bevorderen.