С 1 сентября россияне столкнутся с рядом важных изменений в трудовом законодательстве. В частности, на фоне новых правил рассчитываются отпускные и выходные пособия, которые станут больше. Работодателям запретят существенно снижать зарплаты, а также лишать сотрудников премий. Вместе с тем, введены ограничения на рекламу и штрафы за спам-звонки. Эти нововведения ожидаемы и вызывают интерес у работников и работодателей, поскольку они могут значительно повлиять на финансовое положение граждан. Таким образом, осень станет временем новых возможностей и вызовов для бизнеса и населения.