На российском рынке труда наблюдаются значительные изменения, связанные с дефицитом навыков и ростом профессиональных перетоков. Сервис hh.ru зафиксировал, что дворники, продавцы и врачи стали самыми дефицитными профессиями. В частности, в некоторых регионах, например, в Татарстане и Ленинградской области, дворники занимают ведущие позиции по дефициту вакантных мест. Эксперты отмечают, что соискатели сталкиваются с проблемами некомпетентности, что вызывает тревогу у работодателей. В то же время отмечается рост интереса к обучению и перетокам на смежные специальности, а также увеличение активности соискателей. Очевидно, что гибкие форматы работы и акцент на искусственный интеллект становятся важными аспектами в адаптации к новым условиям рынка.