В Україні набули чинності нові правила бронювання працівників, які суттєво змінили вимоги до зарплати, критичності підприємств та процедури бронювання. З червня 2026 року мінімальний поріг зарплати для бронювання був підвищений до 25 941 грн, а нова норма про середню зарплату у 26 тисяч грн діє вже з червня. Уряду надано три місяці на підтвердження критичності підприємств, і зміни будуть впроваджені до 1 вересня 2026 року. Серед найважливіших нововведень - критерії для сумісників та зменшення можливостей для маніпуляцій. Кабінет Міністрів також роз’яснив, що «Дія» зможе перевіряти зарплати для бронювання, що додасть прозорості в систему. Зважаючи на нові вимоги, критично важливі підприємства вимушені терміново адаптувати свої процеси для підтримання статусу та уникнення втрати працівників.