De onderhandelingen over de nieuwe cao voor Nederlandse universiteiten zijn succesvol afgerond. Medewerkers kunnen rekenen op een gemiddelde loonsverhoging van 4,2 procent, waarbij een deel van de verhoging in centen zal worden uitgekeerd. Dit resultaat bevordert niet alleen de salarisstructuur, maar ook de gelijkheid onder het personeel. De FNV heeft hierbij ook gezorgd voor maatregelen tegen werkdruk en betere bescherming voor de medewerkers. Het bestuur van de Universiteit Utrecht hoopt echter dat de totale loonsverhoging niet boven de 3,7 procent uitkomt.