Pēdējā Valsts kontroles revīzijā secināts, ka policistu trūkuma galvenais iemesls vairs nav zemas algas, bet gan pārvaldes problēmas un darba slodze. Katrs ceturtais policista amats Latvijā ir vakants, un nesakārtota sistēma veicina darbinieku trūkumu. Vadība meklē jaunus risinājumus, tostarp lojalitātes piemaksu, kas palīdzējusi noturēt daļu darbinieku dienestā. Tomēr, neskatoties uz dažām pozitīvām tendencēm, piemēram, gadu noslēdzot ar 73 jauniem policistiem, problēma ir dziļi sakņota un nepieciešami ilgtermiņa risinājumi.