Президент Владимир Путин подписал закон, который закрепляет статус наставников в трудовом законодательстве и вводит доплаты за наставничество на предприятиях. Новый закон позволит поощрять работников, помогающих молодым специалистам адаптироваться на рабочих местах. Доплаты направлены на улучшение условий труда наставников и будут официально регулироваться Трудовым кодексом. Изменения вступят в силу с 1 марта, и работодатели будут обязаны выплачивать дополнительное вознаграждение наставникам, что направлено на формирование комплексной системы поддержки молодых кадров.