ИТ-компании в России начали предъявлять более высокие требования к навыкам сотрудников на фоне острейшей нехватки кадров. Особенно это касалось специалистов в области безопасности и искусственного интеллекта. Эксперты отмечают, что количество выпускников технических вузов покрывает лишь 10% спроса на IT-специалистов. Ситуация усугубляется ростом заработных плат и увеличением рабочих нагрузок, что еще больше подчеркивает кадровый голод в отрасли. В условиях острого дефицита опытных IT-кадров компании продолжают ужесточать свои требования к соискателям, что вызывает вопросы о будущем IT-рынка в стране.