Крупнейший сотовый оператор России, МТС, анонсировал реорганизацию своей корпоративной структуры, в рамках которой компания начнет сокращение до 2% сотрудников и выделит IT-подразделения в самостоятельную структуру. В ходе преобразований МТС трансформируется в холдинговую компанию, что подразумевает изменение модели управления и анализа рынка. Одновременно с этим, оператор будет придерживаться принятой ранее дивидендной политики, несмотря на сокращение инвестиций. Оптимистичные прогнозы руководства помогли акциям МТС вырасти в цене, что также может положительно сказаться на привлечении новых инвесторов, включая потенциальное IPO активов при благоприятных условиях на рынке.