Уряд України ухвалив проєкт нового Трудового кодексу, який замінить законодавство, що не оновлювалося з 1971 року. Міністерство економіки зазначає, що новий кодекс наближає українські правила праці до європейських стандартів. Основні зміни включають введення гнучкого графіка роботи, електронних договорів, збільшення тривалості щорічної оплачуваної відпустки з 24 до 28 днів, а також нові гарантії для працівників і роботодавців. Проєкт вже подано до Верховної Ради для подальшого розгляду, і його впровадження обіцяє суттєві поліпшення в сфері праці в Україні.