По данным Центрального банка, с начала 2025 года практически в два раза возросла доля российских компаний, намеревающихся сократить работников, с 6,9% до 11,5%. Специалисты предупреждают о грядущей волне увольнений и снижении заработных плат, что может затронуть каждую девятую компанию в стране. В большинстве случаев причины сокращений связаны с экономическими трудностями, а также с технологическими изменениями и санкциями. Несмотря на тревожные прогнозы, власти пытаются успокоить граждан, заявляя о необходимости оставаться спокойными в данной ситуации. Тем не менее, все больше предприятий отказываются от планов по найму и повышению зарплат, подготавливаясь к ребалансировке своих бизнес-стратегий.