Eine Erzieherin, die sich am Arbeitsplatz mit einem Virus angesteckt hat, erkrankte an einem Chronischen Fatigue-Syndrom (CFS). Ein Gericht entschied zu ihren Gunsten und sprach ihr eine Erwerbsminderungsrente zu. Dies ist ein wichtiger Präzedenzfall, da es zeigt, dass Arbeitsinfektionen ernsthafte gesundheitliche Folgen haben können, die eine finanzielle Unterstützung benötigen.