De vakbond FNV heeft aangekondigd dit jaar een loonsverhoging van 7% te eisen, samen met de invoering van een vierdaagse werkweek van 32 uur, met name in de zorgsector. Dit voorstel heeft echter geleid tot sterke reacties van werkgevers die het als onrealistisch beschouwen, en zij wijzen de voorstellen af. Ondertussen pleit vakbond CNV voor een lagere loonsverhoging van 3,5 tot 6% en benadrukt het belang van realisme en duurzaamheid in de loonstructuur. De discussie over de haalbaarheid van een vierdaagse werkweek blijft de gemoederen bezighouden, waarbij velen twijfelen aan de impact op de arbeidsmarkt en bedrijfsfinanciën.